"બે સંતોષ" એ કંપનીની કામગીરીની મુખ્ય રુચિ સાંકળ બનાવે છે, અને ત્રણેયના હિત એકીકૃત-પરસ્પર શરતી અને અવિભાજ્ય છે:
કર્મચારીઓનો સંતોષ એ પાયાનો પથ્થર છે-કર્મચારીઓ એ એન્ટરપ્રાઇઝ મૂલ્ય સાંકળનો પ્રારંભિક બિંદુ છે. ફક્ત કર્મચારીઓ જ સંતુષ્ટ છે જેથી કંપનીઓ ગ્રાહકોને સંતુષ્ટ કરે તેવા ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરી શકે.
ગ્રાહક સંતોષ એ જ મુખ્ય છે જો ગ્રાહકો સંતુષ્ટ હોય તો કંપનીને બજાર અને નફો મળી શકે છે.

કર્મચારીઓ પર આધાર રાખવો અને કર્મચારીઓની કંપની પ્રત્યેની વફાદારી અને આદર જીતવા માટે કર્મચારીઓનો આદર કરવો: પ્રથમ-વર્ગની ગુણવત્તા અને ઉત્તમ સેવા સાથે ગ્રાહકોનો આદર જીતવા માટે, તકનીકી નેતૃત્વ અને પ્રદર્શન નેતૃત્વ સાથે સાથીદારોનો આદર જીતવા માટે; પર્યાવરણ સંરક્ષણ માટે જવાબદારી અને હિંમત લેવી, સામાજિક જવાબદારી લો અને સમાજનું સન્માન જીતો.

સખત અભ્યાસ કરો, સખત વિચારો કરો, સખત અભ્યાસ કરો, સખત અભ્યાસ કરો, ગંભીર બનો અને બધું સારી રીતે કરો, મુશ્કેલીઓથી ડરશો નહીં, થાકશો નહીં.
દ્રઢતા-દ્રઢતા, દૃઢ નિશ્ચય, અઘરાં કામો લેવાની હિંમત અને સ્થાયી મનોબળ અને નિશ્ચય.
જવાબદારીઓ: પોસ્ટને પ્રેમ કરો, ફરજો અને જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરો, સિદ્ધાંતોનું પાલન કરો, બહાદુર બનો અને એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસની ભારે જવાબદારી સહન કરો.
નવીનતા - સંચયમાં સારી, વિચારવામાં સારી, પરિવર્તનમાં બોલ્ડ અને નવીનતામાં બોલ્ડ.

દ્વિધા-એકતા એ તાકાત છે. સહન કરો અને સહન કરો, સહન કરો અને સહન કરો, ઉપર અને નીચે, અને નિષ્ઠાવાન સહકાર.
એક પછી એક વ્યવહારુ બનો, તથ્યોમાંથી સત્ય શોધો, તથ્યોમાંથી સત્ય શોધો, સત્ય કહો, વ્યવહારિક બાબતો કરો અને વ્યવહારુ પરિણામો મેળવો.
પ્રામાણિકતા એકબીજા સાથે ઇમાનદારી સાથે વર્તે છે અને વિશ્વાસ સાથે છેદે છે.
જવાબદારી --- લાભ અને નુકસાન પ્રત્યે વ્યક્તિગત દૃષ્ટિકોણ છોડી દો અને જવાબદારીની ભાવના પર ભાર મૂકો. જવાબદારી લેવા માટે વપરાય છે અને ભારે જવાબદારી લેવા માટે સક્ષમ છે.

બિટ્સ અને ટુકડાઓ એકઠા કરો, નિયમિત કાર્યને શ્રેષ્ઠ બનાવો; પરિવર્તનમાં બહાદુર બનો અને "નવીનતા" ને સામાન્ય કાર્યમાં ફેરવો.

નિષ્ઠાપૂર્વક અને પ્રામાણિકપણે. કાળજીપૂર્વક અને વિવેકપૂર્વક વિચારો અને સમસ્યાનો ઓછામાં ઓછો સામનો કરો.
ગ્રાહકોને શું જોઈએ છે તે ઝડપી-વિચારો, ગ્રાહકોની જરૂરિયાતો ઉતાવળ કરો, ઝડપથી પ્રતિસાદ આપો અને ઝડપથી કાર્ય કરો.
વ્યવસાયિક એક-થી-એકમાં ઉચ્ચ સ્તરનું વ્યવસાય જ્ઞાન અને ટેકનોલોજી, સેવા ધોરણો, ધોરણો છે.
કાર્યક્ષમ-ઝડપી, કાર્યક્ષમ અને સંપૂર્ણ પરિણામો.

ઉત્પાદનની ગુણવત્તાને તમારા પોતાના જીવન અને તમારી કંપનીના જીવન તરીકે લો. "ગુણવત્તા પ્રથમ-ગ્રાહક પ્રથમ" ની સભાનતાને નિશ્ચિતપણે સ્થાપિત કરો, ઉત્પાદનોની ગુણવત્તાથી ક્યારેય સંતુષ્ટ ન થાઓ, અને શ્રેષ્ઠતા માટે પ્રયત્ન કરો.